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大发重视大发文化建设,强化员工共同价值观的 塑造,促进大发文化与大发发展战略目标相融合。大发以大发文化为抓手,对内增进沟通、提升团队凝聚力;对外扩大社会 影响力,提升大发品牌知名度和美誉度。 大发倡导“努力生活、幸福工作”的理念,并以此为核心不断完善“人性化管理体 系”。大发积极开展各类团建活动和员工关怀活动,在丰富大发文化生活同时,努力打造协作意识和 团队精神,培养员工 积极乐观、创新活力、勇于担当的品质。 大发强调党组织和工会组织在大发治理中的作用,积极探索非公大发党建工作的有 效途径和方法,并将党建工会工作与大发文化相结合、与团队建设相统一。2016年,在上级领导的关怀和指导下,集团大发 党委、工会相继成立,党员先锋模范作用得到了充分发挥,员工权益得到了进一步保障。
  • 快乐工作,幸福生活——2015金秋团队熔炼活动
    新时代的竞争是团队的竞争。注重团队建设,加强团队力量,打造高绩效的工作团队,是提升大发竞争力的关键。大发人力资源工作的关键就是在工作中把不同背景、不同个性、不同专长和不同经验的人组织在一起,使他们成为一个富有成效的工作团队。       为了帮助集团员工更好地相互了解,提升集...
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